20 000 de locuri de munca pentru tinerii din Europa

Sibiu, 25 septembrie 2012 – Grupul Trenkwalder a intermediat in 2011 peste 20.000 de locuri de munca pentru tinerii din 19 tari europene, având astfel o contributie semnificativa la obiectivele Uniunii Europene in cadrul initiativei „locuri de munca pentru Europa”.
Trenkwalder – una dintre cele mai mai mari companii de recrutare si plasare de personal din Europa – se confrunta cu aceasta provocare in fiecare zi si lucreaza continuu la solutii impreuna cu cei 15.000 de clienti si mai mult de 300 de subsidiare in 19 tari din Europa.
„Cifrele actuale cu privire la somajul in rândul tinerilor sunt foarte ingrijoratoare. Numai anul trecut am intermediat locuri de munca pentru 20.000 de tineri din Europa. In prezent, avem parteneriate cu 20 de universitati si scoli din domeniul medical in Cehia si Slovacia. In acest mod, noi sustinem integrarea cu success a absolventilor pe piata de munca nationala si internationala”, a declarat Károly Pataki, membru in board-ul Trenkwalder International AG si evidentiaza rolul important al companiilor de recrutare de personal precum Trenkwalder in cadrul implementarii obiectivelor de recrutare de personal in Uniunea Europeana.
Trenkwalder International AG a fost una dintre gazdele conferintei „Locuri de munca in Europa”, ce a avut loc in perioada 6 – 7 septembrie 2012 la Bruxelles, unde una dintre concluziile participantilor a fost aceea ca agentiile private de recrutare de personal au o contributie din ce in ce mai importanta, mai ales in contextul situatiei tensionate din Europa.
Gazdele evenimentului, comisarul Uniunii Europene pentru ocuparea fortei de munca, László Andor si Károly Pataki, membru in board-ul Trenkwalder International AG au stabilit ca asa numitele „locuri de munca verzi”, cele din domenii precum sanatate, IT&C au un potential ridicat in recrutare. Acest lucru trebuie sa fie exploatat si promovat mai intens. Cea mai mare provocare este responsabilitatea atât a statelor membre UE, cât si a agentiilor private de recrutare de personal sa lupte impotriva somajului in rândul tinerilor care poate fi identificat in aproape toata tarile Uniunii Europene.

Trenkwalder este una dintre cele mai mari companii de recrutare, selectie si plasare de personal, având 9 filiale in Sibiu, Bucuresti, Pitesti, Oradea, Timisoara, Cluj, Iasi, Arad, Brasov cu 70 de consultanti si venituri consolidate de 22 de milioane de euro in 2011 (Trenkwalder si Trenkwalder Sobis). Trenkwalder este membra a Asociatiei Române a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT).
Trenkwalder ofera servicii de consultanta in domeniul HR, training si cercetare de piata. Din portofoliul sau fac parte: BCR, Raiffeisen Bank, Continental Automotive Systems, Ambient, Leoni Wiring Systems, Siemens si multe alte companii din domeniul productiei auto, al componentelor electronice si bancar, dar si din alte verticale economice.
Trenkwalder este prezenta in România din 2006 prin achizitia companiei locale Sobis Consult. Compania este condusa de Bogdan Florea, care detine 15% din actiuni.
Despre Trenkwalder International AG
Trenkwalder International AG este actionarul majoritar al Trenkwalder România. Compania este lider de piata in Austria si lider in recrutari de personal in CEE si SEE. Trenkwalder are mai mult de 300 de subsidiare in 19 tari europene cu o cifra de afaceri de 1 miliard de euro in 2011 si intermediaza angajari pentru aproximativ 70.000 de persoane. Incepând cu 2011, Trenkwalder este membra a German Droege Group International AG.