Cu ocazia Sarbatorilor sau a zilelor de nastere, exista, intotdeauna, un pic de anxietate cand vine vorba de alegerea cadoului perfect pentru cei dragi. Pentru a simplifica alegerea, poti incerca sa te concentrezi asupra profesiei și pasiunilor unei persoane, si-i vei gasi, mai usor, darul care sa il uimească si sa il faca fericit.
Daca alegerea cadoului pentru cei apropiati nu pare complicata, e mai dificil de gasit varianta castigatoare cand vine vorba de colaboratori, colegi de munca sau chiar clienti fideli. Mai ales ca, de multe ori, cadourile sunt o ocazie excelenta de a-ti exprima recunostinta fata de oamenii care te ajuta sa iti conduci afacerea.
In articolul urmator, vei descoperi cateva idei stralucitoare de cadouri care vor surprinde atat colaboratorii tai cat si clientii fideli.
Clientii fideli merita recunoasterea cuvenita. De aceea, la sfarsitul anului, ofera clientilor tai carti de fidelitate, personalizate. Impreuna cu echipa, compune scrisori de multumire clientilor, atat celor fideli cat si celor noi. Poti, chiar, introduce un cod promotional pentru produsele sau serviciile tale, ca semn de recunostinta.
Se stie ca multa lume apreciaza un card scris de mana. Plus ca, un mesaj sau o scrisoare au, de asemenea, un impact pozitiv asupra afacerii, impact ce poate creste, exponential, in urma unei astfel de experiente pozitive.
Oferind colaboratorilor diferite accesorii personalizate-caiete, pixuri, gadgeturi cu brandul firmei, ii vei pregati, astfel, in cel mai bun mod, pentru inceputul noului an. Pe langa faptul ca este un gest simplu si util, iti poti consolida brandul companiei.
De cele mai multe ori, atunci cand perioada de evaluare de la sfarsitul anului se apropie, angajatii se intreaba daca vor exista promotii. Daca esti antreprenor, poate fi dificil sa gasesti timp pentru fiecare evaluare. Dar, din fericire, poti surprinde angajatii cu o promotie. Astfel, in loc sa fixezi intalniri cu fiecare angajat proaspat promovat in parte, ofera-le, pur si simplu, un pachet de carti de vizita cu noua calificare. Cere-le sa o deschida, doar pentru a verifica ortografia. Surpriza va fi mult mai frumoasa decat orice cadou in prag de sarbatoare si, cu putin noroc, vor aparea si lacrimi de fericire.
Daca raportul dintre tine si angajati este unul destul de apropiat, poti apela la un cadou ceva mai personal sau chiar ironic (un tricou, o ceasca de cafea cu un print inedit), care-i va face sa isi aminteasca de prietenia voastra de fiecare data cand il au in preajma sa.
In acest caz, rascoleste in imaginatie, reluand etapele relatiei voastre sau gaseste ceva tematic (obiecte pentru casa, uz propriu, care au ceva personalizat). Daca esti in pana de idei, nicio problema! Cu ajutorul cadourilor amuzante de la giftforyou.ro, poti deveni generatorul oficial de hohote.
Sfarsitul anului este momentul ideal pentru a-ti stabili obiective, alaturi de angajatii tai. Petreceti impreuna, cateva ore, analizand aspectele pozitive ale anului care se incheie si identifica aspectele de imbunatatit. Dupa aceste reflectii, subliniind obiectivele noului an, cere angajatilor sa isi scrie o carte postala pentru viitor. Unde se imagineaza ei insisi intr-un an?
Apoi colecteaza-le pe toate si inapoiaza-le la sfarsitul anului urmator. Pe parcursul celor 365 de zile, dedica doua-trei ore pentru a sarbatori obiectivele atinse de catre intreaga echipa. Vezi, de asemenea, ce schimbari trebuie facute, astfel incat toti angajatii sa isi atinga propriile obiective.
In cele din urma, dincolo de bunurile materiale pe care le poti oferi angajatilor, un simplu si sincer „Multumesc!” poate avea, deseori, valoare inestimabila.
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro