Cu un ochi la scena politica firmele au facut angajari si peste vara

Dupa o prima jumatate de an marcata de recesiune, in primul trimestru, si o revenire marginala, in trimestrul doi, vara a reprezentat pentru piata de HR o perioada mai dificila decât era de asteptat din cauzua crizei politice.
„De obicei, vara aduce o scadere a numarului de locuri de munca scoase la concurs, din motive evidente. Spre sfârsitul verii insa, reapar anunturile pentru ca urmeaza T4, cel mai intens sezon al anului. Anul acesta, la sezonalitate s-a adaugat si criza politica, desigur de scurta durata, in sensul ca nu a depasit intervalul lunilor de vara. De aceea, este mai greu de evaluat impactul singular al acesteia in evolutia pietei de HR, insa, ca orice astfel de eveniment, in piata se manifesta un sentiment de incertitudine – de aici si o usoara prelungire a deciziilor de angajare”, a declarat Bogdan Florea, Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder, una dintre cele mai mari companii de recrutare din România.

Cu toate acestea, companiile au scos si in cursul verii la concurs locuri de munca. Cele mai multe oferte de munca au fost pentru posturile de reprezentant vânzari, area sales manager, director vânzari, pentru ca firmele se pregatesc de sfârsitul de an care de obicei inseamna un salt puternic al vânzarilor. De asemenea, au fost oferite multe locuri de munca in call center-e (agent sau operator call center), respectiv in IT, pe partea de programare (Java developer, PHP developer etc).

Pe de alta parte, cele mai multe locuri de munca au fost anuntate pentru Bucuresti, Brasov, Sibiu, Timisoara si Cluj.

Trenkwalder este una dintre cele mai mari companii de recrutare, selectie si plasare de personal, având 9 filiale in Sibiu, Bucuresti, Pitesti, Oradea, Timisoara, Cluj, Iasi, Arad, Brasov cu 70 de consultanti si venituri consolidate de 22 de milioane de euro in 2011 (Trenkwalder si Trenkwalder Sobis). Trenkwalder este membra a Asociatiei Române a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT).
Trenkwalder ofera servicii de consultanta in domeniul HR, training si cercetare de piata. Din portofoliul sau fac parte: BCR, Raiffeisen Bank, Continental Automotive Systems, Ambient, Leoni Wiring Systems, Siemens si multe alte companii din domeniul productiei auto, al componentelor electronice si bancar, dar si din alte verticale economice.
Trenkwalder este prezenta in România din 2006 prin achizitia companiei locale Sobis Consult. Compania este condusa de Bogdan Florea, care detine 15% din actiuni, actionarul majoritar fiind Trenkwalder Austria – una dintre cele mai mari firme de recrutare si plasare de personal din Europa, cu venituri de peste 1 miliard de euro in 2011 si prezenta in 20 de tari.