Romstal anunța începutul proiectului educațional “Practica pentru cariera ta TECAR”

Proiectul TECAR are ca obiectiv principal dezvoltarea abilităților profesionale pentru 425 de studenți din domeniul ingineriei instalațiilor, în vederea integrării cu succes pe piaţa muncii. Obiectivele specifice ale proiectului sunt: creşterea nivelului de informare privind situaţia pieţei muncii din România şi a posibilităţii de a accesa servicii specializate de orientare şi consiliere profesională pentru publicul format din cei 425 de studenţi. De asemenea, unul dintre cele mai importante obiective ale proiectului constă în generarea unui cadru optim pentru dezvoltarea abilităţilor practice în domeniul instalaţiilor pentru cei 425 de studenţi din învăţământul superior.

În contextul sistemului educaţional prezent, în care 80 dintre absolvenții de facultăți din România lucrează în alt domeniu decât cel al studiilor realizate, nevoia dezvoltării unor sesiuni practice, precum si a unor cursuri de îndrumare în carieră a devenit tot mai stringentă. Prezentul proiect îşi propune să aducă o soluţie acestei probleme, îmbinând elemente de teorie cu sedinţele de practică sub îndrumarea atentă a specialiștilor din domeniu.

Proiectul este dedicat studenţilor de la Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti respectiv Facultatea de Inginerie a Instalaţiilor Bucureşti. Publicul ţintă este reprezentat de 425 de studenţi, din anii 1, 2 şi 3 care aleg să participe la programele de practică şi consiliere profesională incluse în proiect. Studenţii vor avea posibilitatea să aplice noţiunile teoretice acumulate, căpătând aptitudini şi competenţe ce îi vor ajuta să îsi găsească un
loc de muncă.

Indicatori numerici ai proiectului

• Toți cei 425 de studenți vor fi sprijiniţi să se întegreze pe piaţa muncii după finalizarea studiilor, beneficiind de consiliere în carieră
• 350 dintre studenţii care vor beneficia de consiliere şi orientare profesională îşi vor continua studiile
• 10 dintre studenţii sprijiniţi în tranziţia de la şcoală la viaţă activă vor obţine un loc de muncă

Principalele activități ale proiectului sunt:
1. Programul de practică cu durata minimă de 15 zile
2. Sesiuni şi Workshop-uri de orientare şi consiliere profesională

Programul de practică este alcătuit din: activităţi în laborator, vizite în şantiere, vizite la proiectanţii de instalaţii, activităţi practice diverse la firme din domeniul instalaţiilor, cunoaşterea activităţii comerciale dintr-un magazin: fluxul de activităţi, standardele, modalitățile și cerințele de lucru, discuţii cu profesionişti în domeniul instalaţiilor şi contact direct cu cerinţele unor job-uri din: Vânzări, Ofertare tehnică, Producţie, Service.

Sesiunile de orientare și consiliere profesională acoperă o gamă largă de activități, precum: identificarea profilului psihologic al studenților pentru alegerea vocaţională optimă, informări periodice despre piaţa locurilor de muncă, workshop-uri de consiliere în realizarea unui CV și metode de adaptare rapidă la stilul unei organizații.

“În ultimii ani s-a observat o creștere fulminantă a numărului studenților ce lucrează în alt domeniu decât cel al studiilor. Astfel, am resimțit nevoia de a susține acești studenți în găsirea unui loc de muncă în domeniu. Proiectul TECAR oferă tot suportul necesar, atât teoretic, cât și practic, unui număr de 425 de studenți în ingineria instalațiilor, scopul fiind acela de a-i îndruma către alegerea locului de muncă potrivit în domeniul studiilor urmate”, declară Dl Valentin Beștea, Director Resurse Umane în cadrul Romstal.

Proiectul este realizat în parteneriat: Romstal Imex SRL, Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti prin Facultatea de Inginerie a Instalaţiilor Bucureşti și Dekon Business
Solutions SRL.

Activitatea celor 3 parteneri se completează în proiect, asigurându-se o legătură între mediul universitar, angajator şi specialiştii care pot facilita accesul studenţilor pe piaţa muncii.

Fiecare dintre parteneri asigură expertiză, resurse umane şi materiale pentru desfăşurarea proiectului.